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  • 行政主管

    应聘此职位(行政主管)

    深圳市欧亚建设工程有限公司

    营业执照已认证营业执照已认证
     
    职位描述
    【岗位职责】
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理,

    行政人员工作职责。
    2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

    3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

    4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

    5、处理公司对外接待工作。

    6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

    7、协助总经理处理行政外部事务。

    8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

    是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。

    1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率

    2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班
    员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
    【录用人员要求】
    1.组织沟通能力强、业务熟练
    2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
    3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。

    4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。
    5.协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系;
    6.配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作;
    7.完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体;
    8.负责人员招聘、调离
    9.熟悉各类证件的年检审查
    【福利待遇】
    包吃包住,五险一金,月薪待遇面谈
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 面议
    专业要求: 工作经验: 3年
    学历要求: 中专 性别要求: 不限
    年龄要求: 24至34岁 发布时间:
    工作地区: 深圳市
    联系方式
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    深圳市欧亚建设工程有限公司
    所在地区: 广东,深圳
    公司性质: 民营企业
    成立日期: 2009年
    注册资金: 6000万
    员工人数: 800-1000人
    该公司全部招聘职位:
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