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    西藏行政人事部长招聘-西藏行政人事部长最新招聘信息

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    人事部 铁钦滨 广东 海南 广西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘长期有效,大,中,小工,新资待遇面议
    财务兼行政(财会) 湖南中屋门窗产业集团有限公司 长沙 3000-5000 2 人
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    网络管理员 珠海固美幕墙装饰工程有限公司 珠海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    网管员工作职责:系统维护,物料信息库,支持其他部门导表,与软件开发公司对接,电脑维护。提供基础支持,被动的服务工作等。一、网络维护管理;总体方面,监测公司网络系统的支行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机、VOIP设备等。网络设备管理:网络安全管理;网络运行管理等。二、系统维护管理;1、硬 件设备:硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、...
    人力资源总监 杭州鼎点门窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、人力资源专业本科以上学历,从事人力资源总监职位2年以上。2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;3、负责组织实施并监督公司人力资源计划;4、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;5、组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;6、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;7、处理公司的重大人力资...
    人事 广东智腾幕墙装饰工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续,负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件;
    行政 广东瑞昊建设有限公司 广州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICR等办公软件;2.协助部门组织公司各种活动的筹办与策划;3.负责公司后勤管理审核工作;4.执行领导交代的其他行政工作。任职要求:1.年龄区间:27—35岁;2.学历要求:中专及以上学历;3.技能要求:熟练掌握办公软件,熟悉钉钉软件等,打字速度每分钟60字以上;4.素质要求:形象气质良好,待人诚恳,热情有活力。工作...
    行政文员 河南盛祥昌幕墙门窗股份有限公司 郑州 3000-5000 5 人
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    人力资源主管 西安西航集团铝业有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
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    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 10年以上以上 立即申请
    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各...
    行政专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3000-4000 2 人
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    【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    工程管理和预算设计 天津南铝装饰工程有限公司 天津 面议 10 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】按企业规定【录用人员要求】工作5年以上【福利待遇】执行国家福利待遇
    行政人力经理 河南简航节能门窗科技有限公司 新乡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。
    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    行政助理 山东绿地泉景门窗有限公司 济南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类工程档案管理;2.协助执行公司的各项过账制度;3.负责公司行政、内勤的动事务性工作;4.完成领导安排的其他工作。薪酬待遇:面议
    行政主管 郑州中昌装饰工程有限公司 郑州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、公司及项目资料:按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳,纸质版资料需要扫描,根据公司电子化标准模板进行电子存档,并及时抄送给相关人员。2、项目管理:以项目管理制度为基准,对各项目人员进行监督考核,对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订:协助公司相关人员进行劳务合同的签订,并及时更新台账。4、安装劳务付款:根据项目不同情况,及时完成劳...
    总经理助理 上海昀锋建设科技有限公司 上海 10000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助总经理主持公司建筑工程项目全面工作;2、协助总经理对公司所有员工进行业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作;4、协助总经理组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,报批总经理;5、协调公司各部门及公司与...
    法务专员 天津皇冠幕墙装饰股份有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1. 负责各类合同的草拟、审核及合同档案管理2. 负责起草、审核、修改各类法律文件3. 负责处理公司设立、变更、注销等法律事务4. 协助对各专项法律问题提供法律分析意见5. 协助处理公司诉讼、仲裁等事务6. 完成交办的其他事务7. 薪资待遇面议 任职要求:1. 大学本科学历,法律...
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    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
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