招聘培训专员
中迅达（北京）装饰工程有限公司

职位描述

岗位描述： 一、招聘方面 1、负责公司的内外部招聘； 2、配合人力资源经理进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划； 3、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备； 4、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘； 5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准； 6、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施； 7、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系； 8、负责招聘费用的控制。 二、培训方面 1、负责公司人力资源的培训与开发； 2、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划； 3、负责制定员工职业生涯发展规划； 4、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训； 5、负责对各部门的内部培训给予指导； 6、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估； 7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系； 8、负责培训、教育费用的审核与控制； 9、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案； 10、负责员工职称评定，员工取证培训，特种作业人员操作证办理； 11、负责收集外部培训、教育的各种信息； 12、完成人力资源经理交办其它各项任务。     任职要求： 1、人力资源或相关专业专科以上学历； 2、须至少一年建筑装饰行业从业经历； 3、五年以上社会工作经历。

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	3000-4000元
专业要求：	有	工作经验：	4年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	24岁以上	发布时间：
工作地区：	北京

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