人事行政主管
佛山喜而利幕墙制造有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 一、行政方面: 1、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜； 4、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动； 5、负责公司员工活动的策划和组织； 6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作； 7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等； 8、完成领导交办的其它事项； 二、人事方面: 1、 负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； 9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	工商管理、行政管理、公共关系、管理学等相关专业本科以上学历	工作经验：	3年
学历要求：	大学本科	性别要求：	女性
年龄要求：	28至35岁	发布时间：
工作地区：	佛山市

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