行政主管
深圳市泰成建设工程有限公司

职位描述

【岗位职责】 1、制定公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 6、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 7、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 8、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 【录用要求】 1、具备管理能力、人际沟通协调能力、文书处理能力、组织能力、表述能力等； 2、能熟练使用办公软件及掌握个人电脑技术；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；熟悉公司的行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。 3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 4、协助制定、监督、执行公司的行政规章制度； 5、做好办公室人员的考勤和处理各种假期。 【福利待遇】 1、公司缴纳五险； 2、国家法定节假日带薪休假；年终奖； 3、大型节假日公司发放津贴； 4、不定时团建聚餐； 5、每月休息6天，实行大小周轮休； 6、包食宿，一天两餐；（若应出差未在公司就餐，有餐补） 7、可调休；

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	6000-8000元
专业要求：	人力资源管理	工作经验：	5年
学历要求：	大专	性别要求：	男性
年龄要求：	28至40岁	发布时间：
工作地区：	深圳市

联系方式

申请此职位(行政主管)

给该公司留言