培训主管
天津金鹏铝材制造有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1.负责与业务伙伴部门深入沟通，进行培训需求的调查和整理； 2.根据培训需求，统筹各方面资源，制定销售部门年度培训计划； 3.根据培训计划，统筹课程设计和讲师资源，并负责部分销售培训课程的设计和讲授； 4.确保培训计划的高质量执行，有体系地对培训效果进行评估和跟进，确保培训的有效性，并不断对培训的各个环节进行改善； 5.负责销售培训外部合作商的评估和管理，并通过内部讲师体系，不断将来自外部的课程进行内化； 6.建议完善的培训档案和数据管理体系，并通过培训数据分析给予销售部门建设性意见 【录用人员要求】 1.管理、经济、人力资源、市场营销等相关专业本科以上学历; 2.2年以上培训岗位工作经验，且具有同类岗位相关工作经验； 3.熟悉培训流程，有独立开展培训需求调查、培训课程设计、课程讲授、培训数据体系管理的成功经验； 4.诚信务实、创新简化、关注细节，行动迅速、结果导向，具有快速的学习能力和优秀的沟通能力，具较强的多线程任务管理能力，动手能力强； 5.熟练运用各种办公软件，文案撰写能力强。 【福利待遇】 面议

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	人力资源、管理、市场营销等相关专业	工作经验：	2年
学历要求：	大学本科	性别要求：	男性
年龄要求：	25至35岁	发布时间：
工作地区：	天津

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