职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

门窗加工学徒	铝合金门窗加工厂	长沙	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗加工学徒，男女不限，踏实肯干，积极勤奋，能吃苦的年轻人

普工	安徽自动门	阜阳	4000-5000	10 人
公司所在地： 安徽阜阳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 主要生产卷帘门，电动门，门禁车辆识别，电动伸缩门，遥控车库门

门窗制作师傅 学徒工	常州市天水门窗工程有限公司	常州	面议	6 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗制作师傅 吃苦耐劳  听从安排 有团队精神   学徒工   勤恳好学   吃苦耐劳

门窗制作普工	苏州申美德新型节能门窗有限公司	苏州	4000-5000	10 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 门窗制作普工，面谈

质检员	佛山市阿鲁克建材有限公司	佛山	3000-5000	5 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 2014年最新招聘   质检员：五名，男女不限，负责产品材料，半成品，成品及包装等全线检验测试，书写检测报告。待遇:月薪2300-3000元或以上。要求有相关工作经验1-2年，细心耐心恒心。  以上职位转正后包午餐，住房补贴，加班补贴，每月带薪休息三天及可申请购买保险等福利待遇，工作积极、工作效率高者待遇从优。工作地点：禅城区石...

门窗制作	苏州市艾狄铝业科技有限公司	苏州	6000-7000	3 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 系统门窗制作员工学徒工

门窗断桥制作	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面议	10 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1．按照公司的要求；生产门窗2．负责服从领导的工作安排。3．服从各生产工序和指导操作及交货4．听从领导安排的各项任务【录用人员要求】1．初中及以上学历，了解门窗者优先2．工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康。3．遵守公司各项规章制度、服从领导安排4．1-3年工作经验【福利待遇】公司包吃住，环境好，待遇优厚

金刚网技工	琼海嘉积世友门窗材料部	海口	6000-8000	5 人
公司所在地： 海南琼海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责金刚网纱窗，纱门的制作，统筹规划铝材的切割，和金刚网的裁剪工资计件

玻璃幕墙工人	南昌新陆幕墙公司	南昌 赣州 九江	4000-6000	若干 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 具体薪资面议，目前公司主营业务是玻璃幕墙，石材幕墙以及铝合金门窗安装，主要招聘幕墙工人，焊接工人，技工普工

普工	广东诺升门窗有限公司	佛山	4000-6000	6 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责打包、装货上架综合工资5000-6500

慕墙放线员	景通门窗工程有限公司	郑州	5000-6000	5 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 能看懂慕墙图纸，指挥人员放线，做慕墙施工的前期工作。人品要好，有团队精神。

操作工	浙江亚厦幕墙有限公司生产基地	绍兴	4000-6000	30 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】有门窗、铝合金工作经历者，公司愿招长期稳定的员工，无经验者可现学。【录用人员要求】性别：男，年龄：20-45岁之间，初中以上文化程度，身体健康，能适应加班。【福利待遇】录用后公司即为员工按规定交社保（五险），提供免费住宿，公司有水电补贴、午餐补贴及其它福利待遇。

门窗制作师傅学徒工	杰诺森系统门窗	南通	5000-12000	若干 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗制作

制作小工	东莞国优门窗实业有限公司	东莞	3500-5000	6 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、吃苦耐劳2、听从安排3、服从公司制度

操作工	天津皇冠幕墙装饰股份有限公司	天津	3000-5000	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】车间生产工作【录用人员要求】男女不限，18-40岁，有门窗幕墙加工经验优先【福利待遇】包吃住，有公休，上保险

阳光房操作工	山东三玉窗业有限公司	淄博	3000-6000	20 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1.阳光房的生产加工、制造安装【录用人员要求】1.20-52周岁，身体健康，服从安排，工作认真2.数控专业，有门窗、阳光房工作经验者优先【福利待遇】1.计件工资3000-6000，8小时工作制， 长白班；2.提供住宿＋食堂3.转正后缴纳五险，有节假日福利4.月休4-6天

门窗生产	申大洋门窗有限公司	宣城	5000-8000	5 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 切割，冲压

包装工	莱克铝制品有限公司	清远	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.熟悉运用出口夹板包装铝材，玻璃，门窗等.2.懂得开叉车及具有相关安全意识3.有相关装柜工作经验4. 无相关工作经验者可应聘学徒，1名

门窗制作安装工人	济南国恒门窗有限公司	济南	5000-6000	10 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】熟练掌握各种门窗多制作安装工艺，按时完成生产主管下达的生产任务【录用人员要求】【福利待遇】

门窗加工工人	深圳金粤发牌门窗系统有限公司	东莞	3000-5000	8 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 门窗工厂招聘生产加工工人，上进心强肯学习，对工作认真负责，有专业师培训，期待大家的加入！

断桥铝制作	保定市维卡诺门窗制造有限公司	保定	3000-4000	5 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、精通断桥铝门窗生产制作安装   按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；任职资格：1、20周岁以上2、3年以上生产制造型企业工作经验；；3、吃苦耐劳，有责任心。

普工/学徒工	广东汇信建设工程有限公司	东莞	5000-6000	3 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.铝合金门窗的安装，辅材的安装2.配合技术员，从事辅助性的工作3.接受公司的培训，学习行业专业技能【任职资格】1.刻苦耐劳、态度端正、服从管理2.对铝合金门窗的制作有一定的了解或者爱好【福利待遇】包吃、包住

制作师傅，学徒	南京开为节能科技有限公司	南京	4000-10000	4 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 系统门窗制作师傅、学徒。要求品德好，能长期干的。

门窗普工	银鼎铝业（苏州）有限公司	苏州	4000-8000	若干 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 厂里切材料，组装，帮师傅搭把手，穿皮条毛条

建筑电工	深圳市世林建筑工程劳务有限公司	重庆	6000-7000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责建筑安装 工程现场临时用电。【录用人员要求】要求持有电工证。【福利待遇】包吃包住5000元，

学徒工	江苏宁仁家居科技有限公司	南京	4000-5000	10 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 勤劳踏实肯干。

生产杂工	广之凤幕墙装饰工程有限公司	广州	4000-8000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、根据欧圣德智能门窗工厂生产经理生产任务安排，完成设备简单结构组装安装和货物装卸（如装门、窗等）；2、协助生产主管收机加物料，按要求摆放到货架指定位置；3、负责设备清洁、打包；4、服从公司领导其他临时工作安排。任职要求：1、从事过简单机械装卸工作；2、年龄不限，身体健康，吃苦耐劳；3、勤奋踏实肯干，服从工作加班安排；4. 就近“增城区/广州地铁13号线/沙...

生产技术人员	杭州蓝绿城门窗幕墙加工基地	无锡	面议	8 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 师傅学徒

门窗加工制作工人	惠州启城门窗制作有限公司	惠州	4000-10000	30 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要大量铝合金门窗制作中工、小工，男女不限，年龄要求18-45周岁，包吃住。

生产工艺员	福瑞维恩门窗科技有限公司	镇江	面议	20 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责： 1、负责生产系统中的人、机、物、事、程序、成本、安全、效率、质量相关跟进及协助性工作； 2、吃苦耐劳，积极上进，愿意到生产一线锻炼； 3、根据公司和部门要求认真学习新的工艺和操作； 4、根据工作实际提出合理化改进建议； 5、欢迎应届生应聘。