职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

中工，小工	景新门窗有限公司	苏州	3000-7000	若干 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要切铝合金移窗料师傅，认识材料，会冲孔。或者是想要学徒都可以

断桥铝加工工人	北京天越时创门窗有限公司	北京	面议	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 做过断桥铝加工。吃苦耐劳，服从安排

普工	深圳市中盈建科控股有限公司	深圳	5000-7000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 要求：1.初中及以上学历；2.有责任心，有上进心，积极主动，热爱学习3.服从公司管理，有良好的品格和工作态度；公司福利：1、按照劳动法规计算加班费；购买社会保险；2、公司食堂免费供应早/中/晚 三餐；两荤一素一汤；定期加餐；3、定期员工活动。4、提供学习/培训平台，提供晋升平台；1、此岗位人员需满十八周岁以上；2、公司直招岗位，我司不向应聘人员收取任何费用，不向应聘人...

门窗组装工，以及学徒	欧德森铝木门窗	合肥	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求干活细致，上班积极

门窗招加工普工	珠海市盛烨门窗工程有限公司	珠海	4000-7000	若干 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 珠海南屏铝合金门窗厂招聘门窗制作师傅中工小工，长期做。师傅4000元保底，出勤40元一天，月休两天，加班每小时20元，如果不休息上班200一天。中工3200保底，出勤30一天，月休2天，加班15块一小时，如果休息两天上班，150一天。小工2500一个月保底，出勤30一天月休两天，加班13元一小时，如果休息两天上班，120一天，加班12块一个小时。以上全部包吃包住，每天工作八个半...

木工	北京特石新型建材有限公司广州分公司	广州	面议	3 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、年龄28-45岁，两年以上相关工作经验； 2、负责制模，改模等相关工作。 工作地点：花都区新华镇（包食宿）

中工，小工	鑫盛广隆	西安	面议	若干 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 加工窗架，切压线，压皮条

木工	大连金宝利建材有限公司	大连	4000-5000	10 人
公司所在地： 辽宁大连   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】图纸设计，成本核算，拆单，技术开发【录用人员要求】团结守信，积极向上，乐观开朗，勤苦耐劳【福利待遇】

门窗油漆工	舒驰美德门窗有限公司	北京 廊坊	面议	5 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】每天9小时制工作时间，需会调色。【录用人员要求】每天9小时制工作时间，需会调色。【福利待遇】每月休息两天，加班有加班费，管吃管住。

普通工人	苏州固迈门窗有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要搬运工，打杂工，贴膜，穿条符合，喷涂插料，等等

油漆打磨工	苏州国旺建筑装饰有限公司	苏州	4000-5000	若干 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 打磨木材油漆 有家具油漆打磨工作经验优先录用！

铝合金门窗制作学徒工	四川恒靖源环保科技有限公司	成都	3000-5000	5 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金门窗生产学徒工，能够吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

铝合金门窗学徒工	上海沪尚名窗门窗有限公司	上海	4000-7000	6 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铝合金门窗制作学徒工

车间工人	大连杰世泰建材有限公司	大连	3000-4000	100 人
公司所在地： 辽宁大连   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 车间普工，上料下料，攒胶条，打钉，洗水眼，熟练工4500以上，全能5000到6000元

门窗生产操作工	上海安商义人智能科技有限公司	上海	6000-8000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】负责断桥铝门窗的下料、组装、打胶等工作【录用人员要求】【福利待遇】学徒4000--5000，技术工6000--8000

门窗制作工	南京红叶门窗有限公司	南京	面议	15 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】加工车间，【录用人员要求】服从安排；  团结一致【福利待遇】包吃    包住

铝材门窗厂普工学徒工	杭州余杭区乔司街道余菊香铝合金商行	杭州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 对门窗行业感兴趣，有责任心，上进心，肯吃苦，肯学习的人优先，男女不限，待遇从优

喷漆技工	海南泰昌门窗幕墙工程有限公司	澄迈	面议	2 人
公司所在地： 海南澄迈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉喷涂工艺，能熟练操作喷涂生产设备，有铝型材，铝单板喷涂经验者待遇从优。

铝合金门窗安装师傅和学徒工	江苏永恒劳务工程公司	上海 江苏	5000-6000	20 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 本公司长期有活，期待您的加入。

车间制作大工，小工	上海社贝建筑装饰工程有限公司	苏州	5000-6000	10 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 大工能熟练制作工艺，能服从管理，工作认真详细电话联系，公司在江苏省太仓市璜经镇浮桥工业园

组装工	金刚幕墙集团有限公司佛山三水分公司	佛山	5000-10000	10 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】大型幕墙窗框架打胶、下料切割、组框、单元板块组装等【录用要求】有1年经上经验男、年龄18岁到45岁，会认识字、身体健康、能吃苦耐劳、工作有责任心，听从领导安排。【福利待遇】入职后购买社保、包吃、包住，5500-10000元/月长白班。

焊工	南京阔曼门窗有限公司	南京	6000-8000	20 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：初中  工作经验： 3年以上 收藏职位 铝合金护栏焊接在工厂工作每天9小时，加班另算服从管理，有团队敬业精神

卷帘门窗安装维修工	江苏捷阳科技股份有限公司	无锡	5000-7000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 工作内容：负责公司卷帘门窗、天棚帘的安装和维修；任职要求：1.初中以上学历，会开车，C证即可；2.身体健康、不恐高，可适应短期出差，江浙沪安徽地区；3.有相关维修经验者，可优先录用。4.保底加计件模式，做多拿多

刮灰打磨喷涂工	江西中盾消防设备有限公司	南昌	5000-7000	10 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 有一定的工作经验，服从公司安排，保质保量完成任务

金刚网纱窗学徒工	琼海嘉积世友门窗材料部	海口	3000-4000	5 人
公司所在地： 海南琼海   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】负责纱窗的制作安装【录用人员要求】吃苦耐劳，上进心强，咨询电话～13387001866【福利待遇】月休4天，多劳多得

生产制作下料工人	成都森洁新装饰安装工程有限公司	成都	3000-8000	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、年龄要求18-55周岁，初中以上学历；2、熟悉塑钢门窗、铝合金门窗的制作、加工工艺；3、身体健康吃苦耐劳，有责任心；

捡料穿条	老木工鲁班系统门窗（天津）有限公司	天津	5000-7000	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 负责断桥材料穿条，穿条机器要求：熟练掌握开齿，穿条，复合技术熟悉铝型材断面做好铝材库存统计工作调试等工作捡料专员岗位职责：1.负责按照技术部出具的《捡料单》对订单所需型材进行分拣；2.负责型材表面外协处理的收货检验；3.检验合格后铝型材的穿条工艺加工；4.铝型材到货后的收货检验与主材入库排放；?5.负责加工后废弃物料的及时处理。?任职资格:1.初中以上学历；??2.1年以上门窗...

木工，组装工，打磨工	北京创京门窗商贸有限公司	北京	4000-5000	6 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 熟练工优先，能吃苦耐劳

打包发货师	成都鑫欧泰商贸有限公司	成都	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 【岗位职责】负责厂里安排的拉货发货任务。打包任务，工作认真负责。【录用要求】有一定物流发货经验，对新都区北城物流中心熟悉，身体健康，体力较好。能搬运门窗等重物。持有C1驾照。【福利待遇】有员工餐，节假日带薪休假。

机修工	上海富成门窗有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉机械设备的使用维护和保养，有6年以上工矿企业维修工作的经历，中（四级）以上的钳工证书；工作认真细致，责任心强，有门窗企业机修工作者优先。