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    辽宁成本副总招聘-辽宁成本副总最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    生产管理,副总 鞍山林逸玻璃有限公司 鞍山 25000以上 若干人
    公司所在地:辽宁鞍山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    招一个生产副总,初期建厂,买设备等等 规划
    幕墙,铁艺成本 大连远亭装饰工程有限公司 青岛 威海 烟台 大连 5000-10000 2人
    公司所在地:辽宁大连  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】专业建筑门窗、幕墙、装饰装修3年以上工作经验预算,有一定的门窗幕墙装饰工程经验者优先。1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事...
    成本预算员 大连金诺格工业科技有限公司 大连 5000-8000 1人
    公司所在地:辽宁大连  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责项目的成本控制;2、熟悉合同文件要求,图纸,报价等;3、计算工程量,含量等;4、编制完整的成本及利润分析;5、掌握各地准确的人工、材料价格和当地的取费标准信息,及时调整预算;6、配合、协助公司相关部门进行成本核算;7、复核中标工程的利润比,作出合理性预算分析报告,及时发现投标报价中存在问题;8、负责预中标项目的核算工作;9、已竣工门窗项目的结算与对账;10、...
    生产副总 辽宁雨虹门窗限公司 邢台 鞍山 面议 2人
    公司所在地:辽宁鞍山  学历要求:不限  工作经验:5年以上以上 立即申请
    负责车间生产及管理,玻璃生产优先考虑,熟悉设备操作等。有门窗生产行业经验者优先
    工程副总 辽宁雨虹门窗限公司 北京 天津 河北 山东 河南 辽宁 吉林 黑龙江 太原 3000-5000 5人
    公司所在地:辽宁鞍山  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责责任片区门窗项目的施工管理,人员管理,有安装队资源优先,有万科、保利、融创、旭辉等品牌地产施工经验优先。【录用人员要求】相关从业经验至少3年
    幕墙成本经理 北京清晨建筑工程有限公司 北京 江苏 山东 河南 辽宁 10000-12000 2人
    公司所在地:北京  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责根据工程施工图、竣工图编制预、结算资料,编审工程各分包的结算资料。2、协助项目经理及采购部门对项目各分包供应商、劳务分包的前期招标及过程进度审核工作。3、协助财务进行成本核算。4、根据现场设计变更和签证及时调整预算及做出相关报价工作。5、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。6、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供...
    生产副总 沈阳海德格节能门窗有限公司 沈阳 面议 1人
    公司所在地:辽宁沈阳  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】管理生产部、品管部、技术部【录用人员要求】要求从事铝包木行业5年以上【福利待遇】免费食宿、五险
    副总 丹东鹏展门窗工程有限公司 丹东 8000-10000 1人
    公司所在地:辽宁丹东  学历要求:大学本科  工作经验:10年以上 立即申请
    【岗位职责】销售副总【录用人员要求】    在门窗行业有10以上丰富的工作经验,要有很强的协调能力和亲和力,工作责任心较强,具有较强的  团队精神,能接受和承担工作的挑战性和压力。
    成本 沈阳白云穗港装饰工程有限公司 沈阳 4000-6000 2人
    公司所在地:辽宁沈阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责项目的成本控制;2、熟悉合同文件要求,图纸,报价等;3、计算工程量,含量等;4、编制完整的成本及利润分析;5、掌握各地准确的人工、材料价格和当地的取费标准信息,及时调整预算;6、配合、协助公司相关部门进行成本核算;7、复核中标工程的利润比,作出合理性预算分析报告,及时发现投标报价中存在问题;8、负责预中标项目的核算工作;9、已竣工门窗项目的结算与对账;10、...
    副总经理 中星联丰幕墙装饰工程有限公司辽宁分公 沈阳 面议 1人
    公司所在地:辽宁沈阳  学历要求:大学本科  工作经验:10年以上 立即申请
    岗位职责:1.协助总经理处理公司日常生产经营管理工作,组织实施公司决议和工作计划。  2.协助总经理制定公司发展规划和目标,拟订行动方案和工作计划,并就重大问题提出建设性意见。3.负责分管工作的组织实施,具体指导、检查、督促下属各部门的工作,评定下属各部门管理人员工作表现并推荐人选,制定下属各部门管理考核标准、 监督各项规章制度的贯彻执行。...
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