职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

副总经理	江苏博亚装饰材料工程有限公司	南京	12000-15000	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：高中  工作经验：10年以上 收藏职位 【岗位职责】1、对公司各项目进度管控、分析、跟进；2、管理公司产品质量，不断提升生产品质；3、管理项目经理，提高人效；4、发现优化空间，为公司降本增效【录用要求】1、门窗行业至少10年工作经验2、曾担任过项目经理3、曾担任过企业副总，且至少3年4、高中以上学历【福利待遇】1、五险一金，包吃包住，年终绩效奖金

副总经理	徐州豪特钢结构有限公司	徐州	面议	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司门窗生产、技术全面工作。【录用人员要求】8年以上门窗行业从业经验，精通塑钢、铝合金门窗、系统门窗设计、制作、安装等方面业务。二级建造师优先。【福利待遇】8000-12000。

销售副总经理	南京皇家聚锋建筑材料有限公司	江苏	面议	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：大专  工作经验：6年以上 收藏职位 1、负责市场调研、年度销售的预测，目标的制定及分解；建设和管理销售团队，培训销售人员，评估销售业绩。 2、5年销售管理工作经历，具备较强的市场分析、沟通、协调能力，有较强的事业心，具备较强的领导能力； 3、具有门窗行业经验优先。

生产经理/厂长	南京望天树装饰工程有限公司	镇江	8000-15000	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：中专  工作经验：8年以上 收藏职位 1、负责工厂生产全面管理，严格按图纸设计组织生产；2、定期组织生产安全例会和生产进度安排；3、积极与公司内部及生产班组沟通，及时处理生产过程中出现的技术问题；4、严格把控生产质量、成本控制、工效提升；任职资格：1、中专以上学历，年龄35岁以上，8年以上工厂管理经验;2、精通门窗、栏杆、钢结构等金属制品生产工艺及技术优化；3、能运用0ffice办公软件、CAD软件优先；4、有较强...

生产经理/厂长/主任	上海嘉裕科建门窗幕墙有限公司	常州	8000-10000	2人
公司所在地：上海  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责1.负责公司门窗工程的材料计算，铝材，玻璃，配件等的下料及生产技术支持。2.负责门窗加工图纸的设计，合理选材，以及门窗结构设计及安装点设计，为项目经理提供帮助。3.负责工程项目的图纸设计，材料预算，成本核算及方案，绘制施工图。4.负责公司所承接项目的图纸深化设计工作，与合作方沟通门窗技术问题，协助投标。任职要求：1.2-4年以上门窗设计行业工作经验，能独立完成以上工作职...

副总经理	江苏索诺装饰集团有限公司	苏州	20000-25000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大学本科  工作经验：10年以上 收藏职位 1、要求本科以上学历，有幕墙、内装十年及以上管理经验，有优秀的协调能力，人际沟通能力，资源整合能力，执行能力。2、能负责公司日常管理、整体运作、执行公司战略决策，能研究行业动态发展，能调整、修正对内对外的管理制度与管理体系。3、能负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准。4、能负责公司各团队组建、培训和管理工作。

副总经理	江苏晟功装饰工程有限公司	盐城	25000以上	2人
公司所在地：江苏盐城  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 1.协助总经理完成公司战略计划的分解实施。2.熟悉门窗生产的工序标准，精通生产管理，整体的规划布局工作。3.采用保底加绩效加参股的薪酬模式。

生产厂长/生产经理	上海同济绿地门窗制品有限公司	上海 江苏	10000-12000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：6年以上 收藏职位 1、负责做好生产调度管理工作.强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源; 2、抓好生产管理人员的专业培训工作.负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比; 3、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区...

副总经理	江苏昇宇建设科技有限公司	扬州	面议	1人
公司所在地：江苏扬州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】能够精通门窗幕墙设计加工制作，可以代表公司去洽谈业务和招投标，工资待遇从优

副总经理	苏州市神龙门窗有限公司	苏州	面议	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大学本科  工作经验：6年以上 收藏职位 【岗位职责】公司副总经理：1．遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。2．协助总经理搞好公司的全面工作。3．总经理外出期间，受总经理委托，主持公司的工作。4．监督公司在建工程项目施工的进度、质量，确保工程项目竣工验收合格通过。5．监督和管理公司的日常事务工作，促进各部门工作正常运行。6．对公司各部门的工作进行阶段性的调研，向总经理提出合理化的意见。7．组织实施生产、安装新技术规范...

门窗副总经理	苏州汉卡新型建材有限公司	苏州	面议	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：4年以上 收藏职位 精通塑钢、铝合金、断桥隔热门窗生产、组装全套程序

工程副总经理	南京恒建装饰（集团）有限公司	南京	面议	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 【岗位职责】 全面管理门窗、幕墙、内装工程各项事宜【录用人员要求】一级项目经理证书，10年以上本行业管理经验。【薪资待遇】面议

副总经理	上海叔伯屋建材有限公司	南通	10000-15000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 一、行政管理：1、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。4、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。5、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。6、负责代表公司对外处理业务，开展公...

副总经理	苏州赛福缇门窗科技有限公司	苏州	面议	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、1.负责整体公司运作；2、主要是负责管理车间生产、产品研发、生产技术下单、公司采购部；3、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，沟通协调能力强；4、负责制订生产作业指导书及流程；5、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；6、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营；任职要求：1、中、大型企业担任门窗厂厂长3年以上；2、了解铝合金门窗制作工艺，熟悉家装系统...

内装工程副总经理	南京恒建装饰（集团）有限公司	南京	3000-5000	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 任职要求：1、全面负责公司室内装饰工程的管理工作；2、35—45周岁，本科及以上学历，工民建相关专业，持有一级建造师证书和工程师证书者优先考虑；3、5年以上建筑装饰企业同岗位工作管理经验，主持过大型内装项目施工管理，具有丰富的施工管理经验和工程管理控制及组织能力；4、善于沟通，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，能承受较大的工作压力和高强度工作。

副总经理	苏州星特堡实业有限公司	苏州	面议	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】主要管理企业全面。【录用人员要求】对门窗幕墙有多年管理企业经验，品牌推广经验。【福利待遇】按规范。

副总经理	江苏博亚装饰材料工程有限公司	南京	面议	2人
公司所在地：江苏南京  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】公司副总经理职位，管理公司技术、生产、项目【录用人员要求】1、15年以上门窗行业经验2、高中以上文化水平【福利待遇】面议

副总经理（工程管理）	江苏晶天建设工程有限公司	南京	面议	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、全面负责公司工程管理日常工作；2、制定和落实好各项目管理目标；3、组建和持续改进项目管理组织构架，负责对项目管理人员的培训、塑造；4、制定和完善项目管理各项管理机制，能够持续提升公司的项目管理能力；5，按章对各项目经理、项管团队目标考核；6、沟通和协调好各重要客户，能够创造较高的客户满意度，能够维护好各条客户渠道。【录用人员要求】1、建筑学、工民建等相关（相近）...

副总经理	嘉寓门窗幕墙徐州有限公司	徐州	面议	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。  2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。 6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。7、 ...

副总经理	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 年龄30岁—45岁，大专以上学历，五年以上中型加工企业管理经验，有较强的组织、协调能力，熟练使用办公自动化，待遇，试用期月3000元以上，公司认可后月工资3000-8000元以上，可有股份或产值提成。

系统窗生产经理	江苏中沛装饰工程有限公司	淮安	8000-10000	1人
公司所在地：江苏淮安  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】系统窗生产经理【录用要求】相关工作经验 【福利待遇】提供食宿

生产厂长	无锡仕铂乐建材有限公司	无锡	12000-15000	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 负责车间的主要生产排单 质量 进度

门窗生产经理	徐州汉汇新型材料科技有限公司	徐州	8000-12000	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：大专  工作经验：5年以上以上 收藏职位 1.懂生产管理，计划安排，人员安排，能根据项目节点，材料，人员合理调配生产计划安排。2.能根据项目进展合理安排生产，保证各项目供货节奏。3.会算料，下料，懂图纸，能及时拆分各种材料清单4.做好员工激励，降低生产成本，提高生产效率。5.能和项目经理，业务等保持良好的沟通。6.做到现场定置化管理，能运用理论指导现场管理。

生产经理	无锡梵立欧建材科技有限公司	无锡	10000-15000	3人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】能够按照精细化管理车间内部各项事情，达成每日的生产指标，解决各种突发状况。【录用要求】门窗行业车间管理5年以上工作经验【福利待遇】

生产副总	无锡梵立欧建材科技有限公司	无锡	15000-20000	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 【岗位职责】全盘管理生产车间各项事宜【录用要求】1.有3年以上管理过年产值2亿以上的门窗企业            2.现场车间1把手管理经验          ...

门窗生产厂长	苏州研实门窗科技有限公司	苏州	6000-15000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数显的管理控制工作，保证生产各环节畅通。3、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量按...

总经理助理	臻鼎门窗科技（江苏）有限公司	淮安	6000-8000	若干人
公司所在地：江苏淮安  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况4、负责公司产品的销售及推广；5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手...

门窗生产厂长	臻鼎门窗科技（江苏）有限公司	淮安	8000-10000	2人
公司所在地：江苏淮安  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面负责工厂生产运营、生产技术、产品质量把控、生产安全、设备、能源使用等综合管理工作；2、根据生产任务，制定合理的生产计划，做好生产技术准备，原材料准备等工作，合理协调车间人员及设备，保质保量完成各项生产任务；3、开展对员工的安全、工艺、设备方面的培训，保证安全生产，促进车间生产技术水平的提高；4、做好车间基础管理，加强车间各种原辅材料使用的控制，不断降低生产成...

门窗生产厂长	迈赫顿铝业无锡有限公司	无锡	10000-12000	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：10年以上以上 收藏职位 岗位介绍：生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度直到上传下达的作用，将对全厂的生产经营活动全面指挥全面负责。岗位职责：1、全面负责铝合金门窗工作的生产运营及管理。2、组织生产、设备、安全、5S管理制度的拟定、检查、监督及执行。3、带领全厂员工提高思想教育素质，树立时间观，质量观，提高管理意认和品质意识，不断优化管理方法及水平，4、负责全厂生产工艺流...

玻璃线生产副总	江苏燕伟门窗幕墙装饰工程有限公司	泰州	8000-20000	1人
公司所在地：江苏泰州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.精通并熟悉玻璃系列产品的整套工艺流程及质量标准；2.了解玻璃系列产品的深加工设备的操作，能解决生产过程中的工艺及质量问题；3.统筹管理组织编制工厂管理规定、作业规定等相关制度、流程，并根据实际情况不断优化及培训，确保通过制度、流程来提高工作效率；4.根据公司生产目标、销售目标，编制玻璃厂规划，并定期结合订单状况和生产状况进行调整优化，确保人员配置的合理性；5.改...