职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

门窗生产总监	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州 湖州	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：7年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面负责公司生产统筹工作，设备运行、质量管控、工艺提高等技术革新工作；2、制定年度生产计划、合理安排月度生产计划及组织实施、确保产品质量与供货需求；3、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；4、协助总经理、参与公司生产管理与决策；5、负责生产管理持续改善、生产流程优化、提高效率、降低成本；6、组织实施产品质量控制管理，包括生产规划、制造过程的管控、产品质量、产品交...

门窗生产车间技工	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	10000-20000	30人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 大量找收车间的技工人员，点工或者计件工时，工资面议。1、提供住宿，餐食补贴等。2、要求有2-3年的铝合金门窗生产经验，能吃苦耐劳，生产技术到位、不毛糙，不经常引起返工，通过一个月考核期后重新确定工资。

门窗生产车间主任	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 任职要求：1、会门窗图纸设计、深化、下单加工图纸等；2、生产车间的管理，员工计件的考核管理；3、熟悉并懂得生产管理制度的制定；4、懂得车间、仓库进出入管理；5、对车间人员有一定量的资源；岗位职责：1、负责本车间生产和产品质量工作，传达贯彻执行公司的有关计划、指令、决议，组织有关人员定期讨论车间生产及重点问题。 2、根据公司下达的各项任务，具体编制班组作业计划，搞好劳动...

门窗研发设计总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 系统门窗设计总监岗位职责：1、组织落实门窗工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、与经销商客户设计师进行技术沟通，确定用户需求，解决用户提出的技术问题；3、根据经销商客户需求，提供公司产品的设计方案；4、审核设计师独立完成不同产品的效果图及装配图制作，审核图纸及报价；5、重点项目从项目设计、3D效果展现到安装落地全过程监督验收；6、对经销商团队设计师进行产品应...

门窗厂部生产组	杭州浩瀚门窗	杭州	3000-12000	15人
公司所在地：浙江绍兴  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 根据个人能力评测合作收入，非长期工作打算的勿扰！！

铝合金门窗生产主管	杭州广久科技有限公司	杭州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：3年以上以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心【录用要求】会投标，预算，深化，报价，下料【福利待遇】优

门窗技术总监	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州	15000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 一、岗位职责1、统筹技术中心全盘管理，主导企业技术研发、技术工程等全部工作。2、主导企业新产品研发项目立项、审核与推进研发进度。3、负责企业所有产品系列技术标准制定、审核与实施监控4、统筹产品配置标准设计与成本核算5、指导商务、工程、生产、采购等与技术有关事项处理6、项目工程技术方案审核与处理7、工厂生产、设计技术指导8、参与企业运营管理二、任职资格1、30-45岁，具备丰富的...

门窗生产厂长	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：10年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责制订生产环节年度工作规划，依据公司整体战略组织制订生产战略规划和年度生产详细实施方案；2、负责生产环节相关流程、标准和制度的制定和优化，建立和不断完善生产指挥系统、日常工作管理规范；3、负责生产系统各环节日常管理，及时完成计划部下达的各项任务；4、组织生产系统全面实施产品质量保证体系，以建立稳定的生产系统；5、及时组织处理生产系统重大突发事件，协助处理公司各...

门窗生产工人	浙江辉格建筑幕墙工程有限公司	杭州 湖州	5000-8000	10人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：职高/技校  工作经验：2年以上 收藏职位 1.门窗加工生产；   2.加工生产过旭格系统门窗的优先；   3.具备良好的个人素养及职业道德：   4.吃苦耐劳，有责任心；   5.薪资福利面谈；

门窗生产厂长	杭州佰罗达门窗有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 负责生产排单，人员管理，工艺生产进度，全面管理

成品门窗事业销售总监	佛山市富亨佳智能科技有限责任公司	佛山 杭州 南昌	10000-15000	若干人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 岗位职责：    1、组建成品门窗渠道销售和零售团队；    2、开发线上线下推广及连锁营销模式；　　3、带领团队达成公司下达的业绩目标；　　4、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；　　5、根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开...

门窗生产工人	杭州睿凯建材有限公司	杭州	4000-12000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 能吃苦耐劳，干活有眼力见，善于学习有上进心。拒绝打游戏的。

门窗生产企业技术培训	霍柯建筑科技（北京）有限公司	杭州	6000-8000	1人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 资深门窗设计加工和项目服务经理技能要求：1、为门窗生产企业客户提供专业产品技术培训，包括对合作企业及其技术人员进行产品知识培训，向他们讲解门窗加工制作流程，以及在加工过程中的注意事项和工艺标准；2、负责协调门窗生产企业客户培训流程及培训内容；3、负责沟通门窗生产企业客户与系统公司之间日常工作流程；4、负责协调解决门窗生产企业客户在生产加工中遇到的技术问题；5. 负责对...

门窗阳光房生产工程师	杭州银亮建筑工程管理咨询有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 从事门窗、阳光房的工艺、生产、下料、制作、研发工作。懂技术，懂当生产，懂型材，有多年门窗和阳光房研发制作经验。会铝合金门窗阳光房测量

门窗生产厂长	黄山智的门业	杭州	7000-8000	2人
公司所在地：安徽黄山  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】技术过硬，生产管理经验丰富。要有责任心，耐心。【录用人员要求】从业三年以上【福利待遇】

门窗生产厂长，算料员	浙江顶望幕墙装饰有限公司	杭州	10000-12000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 负责加工厂生产任务安排，协调各工地对接事宜，熟悉各工艺工法。算料员负责门窗订料下单，节点图深化，制作工艺单。

幕墙门窗销售总监	浙江杰美新能源有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓幕墙门窗行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立幕墙门窗行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组...

门窗工程总监	杭州国泰门窗工程有限公司	杭州	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：7年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面负责公司各门窗项目施工生产、经营管理工作。2、组织制定并贯彻实施公司质量方针和质量目标；3、主持召开公司各项目经理管理例会，对公司的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。全面负责门窗现场施工管理工作，组织协调现场施工过程中各部门之间的联系，协调现场与甲方、监理关系；4、负责开展施工过程中的技术、质量攻关活动，协调解决项目中的技术问题及客户问题；5、初步审...

门窗工程部经理	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	10000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：10年以上 收藏职位 1.全面负责工程项目的管理、协调工作；2.大专以上学历，有门窗工程施工管理10年以上工作经验；3.懂门窗设计、施工深化、施工放样； 4.能独立核算工程量，工程项目投标成本核算；  5.具有全面的管理能力； 待遇从优，面议

门窗施工员	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	8000-12000	3人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责项目工程的管理、协调工作；2、负责编制、执行工程进度计划，保障工程质量，确保安全文明施工；3、负责项目部的日常工作。任职要求：1、有工程施工管理2年以上工作经验；或者热爱项目管理工作。2、年龄在30岁以内，中专以上学历，服从工作地点调配；3、能读懂建筑施工图纸，能够绘制图纸为佳；4、善于沟通，勤于学习。5、有建造师、施工员、安全员证优先待遇面议

门窗预决算员	杭州鸿达建筑安装工程有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、负责公司门窗、幕墙投标项目的标书制定（含商务标、技术标、成本概算、工程量复核）； 2、负责工程预决算、班组结算的审核工作； 3、负责公司成本控制的工作； 4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、市场价格； 5、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 6、完成领导交办的其他工作。  有工作经验待遇可以面议工作地点在富...

门窗制作人员	杭州景升幕墙装饰有限公司	杭州	6000-7000	30人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：初中  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、服从公司分配，从事铝合金门窗的制作加工工作；            2、根据公司的安排，及时保质保量完成工作任务。【录用人员要求】1、无不良嗜好，无犯罪记录；       &...

门窗销售人员	杭州景升幕墙装饰有限公司	杭州	15000-20000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】门窗销售【录用要求】品行端正、勤奋努力【福利待遇】销售提成十业绩分红

门窗项目经理	浙江柯勒节能门窗幕墙有限公司	杭州 丽水 温州	10000-15000	3人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：中专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、具有门窗幕墙施工现场项目管理经验；2、熟悉门窗幕墙工程项目过程中质量验收规范、施工工艺要求； 3、精通工程工艺及流程，能够指导安装人员解决工艺难题，有较强的现场施工管理经验； 4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 5、责任心强，有团队精神；能独立完成现场资料，熟练使用办公软件； 6、监督施工班组做好技术交底7、对施工...

门窗下单报价	浙江柯勒节能门窗幕墙有限公司	浙江 杭州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、从事门窗设计、施工、报价工作5年以上，对门窗设计、型材五金价格、工艺设计熟悉。有独立完成大型门窗工程的工作经验；2、熟悉门窗行业各种国家和行业标准，能够熟练地操作办公软件、熟练使用CAD，能独立完成门窗节点等图纸的绘画工作；3、熟练对铝合金门窗、塑钢门窗型材、五金的组合运用及产品型材价格【任职要求】：1、大专以上学历，自信上进，工作努力；2、从事门窗设计、施工、生产、管理工...

系统门窗销售工程师	浙江柯勒节能门窗幕墙有限公司	杭州 温州 宁波 嘉兴 金华	6000-12000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责辖区系统门窗竞品的技术信息的收集；协助销售人员拜访客户时进行门窗技术讲解，施工安装技术讲解，对客户的门窗深化图纸进行预审，提供基础解决方案2、监督以及支持施工单位在门窗安装工程中遇到的技术问题；对施工安装人员进行技术培训【任职要求】1、男女不限，年龄22-35岁2、熟悉系统门窗施工及其制作工艺以及地产工程相关经验者优先；3、逻辑严密，思路清晰4、对CAD、图...

门窗设计师	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	6000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、会CAD和草图大师；2、有空间设计工作经验。3、做事认真仔细。有门窗、阳光房设计经验者优先福利待遇：包食宿  全勤奖 年终奖 团队聚餐  技能培训  总经办慰问

设计总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	8000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 工作内容:1、与客户沟通需求，设计出客户所需的门窗和阳光房。2、负责组织设计交底、图纸会审、材料选型定样，落实设计方案的修改调整3、建立系统的设计标准和规范，提供全面的专业性支持和关键节点预警 4、审核报价。5、负责对设计部工作人员的日常管理及绩效考核。6、协助技术部门做产品手册中产品的效果图。7、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，并参与验收及结算工作...

营销总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	8000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 工作职责1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签...

人力资源总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 1、人力资源专业本科以上学历，从事人力资源总监职位2年以上。2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;3、负责组织实施并监督公司人力资源计划;4、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；5、组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;6、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;7、处理公司的重大人力资...