职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人力资源主管	安徽国基生态门窗系统科技有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的薪酬福利制度...

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人事行政	武汉凌云幕墙工程有限公司	武汉	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.中专以上学历，1-3年工作经验，应届毕业生也可2.熟练使用office办公软件3.具备良好的沟通协调及助理人际关系能力工作时间：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末双休 节假日福利 五险

人事	上海恒发幕墙工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙类似经验

人事专员	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	面议	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励方面的能力。2、具有优秀的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强。3、工作认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养。4、熟悉内勤管理、工作有调理。【录用人员要求】1、大专及以上学历，无犯罪前科，有工作经验者优先。2、积极主动、好学、工作做到细致周到。3、身体健康、谈吐清晰、思维活跃。4、条件...

人力资源部经理	上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司	西双版纳 上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

石材幕墙项目经理	浙江万石石业有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 教育背景: ◆大专以上学历，工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验，独立操作2个以上大型幕墙项目；◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书；◆熟悉招投标工作流...

人事主管	北京华宇潞丰建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1.依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；2.依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划；3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。招聘要求：1、年龄在20周岁以上，专科及以上学历；2、能承受较大的工作压力，可以处理复杂问题和突发事件...

人事行政	佛山市唯美之家门窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...

人事经理	广东华源建设有限公司深圳分公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉行政的一切，能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、执行招聘工作流程，协...

人事经理	东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司	东莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】责任心强，具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈

人事经理	海南筑众装饰工程有限公司	万宁	面议	2 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位介绍岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

人事部	铁钦滨	广东 海南 广西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

招聘专员	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析，为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求：1、熟悉电脑操作，有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识，身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇：八小时工作制（单休）享有国家法定节假日，免费提供食宿（宿舍有空调、热水器、WIFI） ...

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作（住南山区优先）

人事行政	厦门市坤曜建设工程有限公司	厦门	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织和管理；3、参与考勤、绩效管理、行政、采购事务管理；4、负责公司各部门办公用品领用、分发，档案管理、会议培训、集体活动组织、人员招聘及对外部门的联络协调工作；5、其他公司人力行政应配合及组织的工作。任职要求：1、大专以上学历。3年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉...

人事主管	湖南居美嘉品门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；2、协调办理员工入、离、调、转等手续，协调员工关系；3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重...

人事经理	江西少丰建设工程有限公司	上饶	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；4、负责办公室其他行政事务；5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；6、两年以上行政主管工作经验；7、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；8、较强的责任心和敬业精神，良好的...

幕墙劳务管理员	讯杰建设	深圳 苏州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要专职做幕墙劳务的，没有幕墙劳务经验免谈，谢谢

人事主管	深圳市易力超实业有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系，制定公司人力编制；协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；员工关系维护、员工活...

人事专员	施达沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 根据公司规划，负责日常招聘，完善企业招聘制度及招聘体系；2. 人事档案与规章制度的建立（人事档案、员工手册、考勤管理，其他人力资源管理规章制度）并监督执行3. 劳动关系（员工入职，培训，离职，转正，晋升。调岗，劳动纠纷）4. 薪酬福利（工资核算，员工福利，薪酬体系）5. 绩效考核（方案的建立及执行）6. ...

招聘主管	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：RPO招聘，校园招聘，猎头招聘，社会招聘岗位职责1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、负责拟定公司招聘方案；4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历；2、2年以上招聘工作经验...

行政人力经理	河南简航节能门窗科技有限公司	新乡	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求：管理类专业，大专以上，有生产制造业同岗工作经验。责任心强，擅长沟通，团队协作，抗压能力强。五险，节日福利，年底奖金，定期团建旅游，工厂管食宿。

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

人事助理	苏州坚利欣节能科技有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1，人员招聘、职员档案管理、人员薪资绩效管理2，门店客户接待、门店产品导购【录用人员要求】1，有1年以上人事招聘经验；2，熟悉电脑办公【福利待遇】1，五险＋周末双休2，底薪4000＋门店导购销售提成＋工作绩效奖

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...