职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政管理/办公室主任　人事经理	中兆海山建筑装饰工程有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉行政的一切，能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、执行招聘工作流程，协...

人事行政助理	中顺远大建筑工程有限公司（旭盾门窗）	北京	6000-8000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩...

行政人事主管	北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、大专以上学历...

人事行政经理	北京盛世维工程有限公司	北京	12000-15000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责：1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划；2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报；3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建；4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布；5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系；...

行政管理/办公室主任	北京金易格建筑工程有限公司	北京	8000-12000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 技能要求：招聘职位描述： 1. 据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5. 进行聘前测试和简历甄别工作；6. 充分利用各种招聘渠道满足公...

人事行政/办公室主任	山东绿盾门窗有限公司	北京 潍坊	6000-7000	2人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】一、行政方面:1、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;2、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;3、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理;4、...

行政人事主管	北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司	北京	6000-7000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。3.制定和完善各个职位的绩效管理体系。4.监控人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训薪酬及员工发展）的工作实施状况。5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织...

行政管理	北京首城恒泰建筑科技有限公司	北京	4000-5000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 1.负责公司公文材料的打印、校对初稿;办理复印、登记等工作。2.遵守公司有关文印管理的规章制度，遵守保密制度。3.负责文印室的打印机等设备的使用、维护、保养。 4.负责公司收发快递等事宜。 5.做好来宾接待、登记;来电接听、登记。6.会议记录。7.统计员工考情。8.员工入职登记、档案建立整理。9.完成领导布置的其他工作。

人事行政专员	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	4000-5000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】办公室日常工作【录用人员要求】大专以上学历 有工作经验【福利待遇】包吃住

人事行政专员	北京金秋铜装饰材料有限公司	北京	4000-5000	5人
公司所在地：北京  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助领导搞好后勤人事工作；2、负责工厂核算工作；3、物资收付款等；【录用人员要求】1、本科及以上学历；2、三年及以上工作经验。【福利待遇】1、正式录用后，五险。

人事行政/办公室主任	北京绿盾中天门窗有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：山东潍坊  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...

行政人事助理	北京凯华创佳工程咨询有限公司	北京	4000-8000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、负责公司日常行政事务，如：接听电话，记录考勤，办公用品的管理及采购，各类文书的整理归档等；2、负责公司人事招聘，邀约，面试等相关工作；3、负责公司各项目商务对接，投标文件的编制标书制作，合同的审核与签订，项目进度回款的对接等；4、负责公司各类印章的管理及使用登记；5、负责公司各类活动安排，包含拓展训练，集体出游，年会组织策划安排；6、负责分公司的各项事务对接；7、...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

行政管理/办公室主任	金鑫恒盛（北京）建筑装饰工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 行政管理/办公室主任

行政及后勤管理	北京房云盛玻璃钢有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：中专  工作经验：2年以上 收藏职位 行政主管要求：有一定的组织、协调和内外沟通能力，能够胜任企业的人事、劳资、行政、后勤的综合管理，有亲和力，有责任心。

行政/人事经理	北京中科泰达钢结构建筑工程有限公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

行政人事主管	北京市腾美骐科技发展有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】【岗位职责】1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 5、执行招聘工作流程，协调、办...

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2人
公司所在地：北京  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人事行政	北京市腾美骐科技发展有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】行政日常行政工作公司规章制度维护员工考勤车辆管理日常费用报销人事招聘，邀约面试员工合同管理社保及公积金【录用人员要求】大专及以上学历1-3年工作经验家住亦庄附近这优先【福利待遇】五险一金 餐补

行政管理人员	北京西飞世纪门窗幕墙工程有限责任公司	北京	面议	1人
公司所在地：北京  学历要求：中专  工作经验：不限 收藏职位 1、企业管理等相关专业；2、一年以上工作经验；公司提供住宿＋餐补

行政人事经理	智森门窗（北京）有限公司天津工艺研发	北京	7000-8000	2人
公司所在地：天津  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作关系：　　1、 内部：公司各部门　　2、 外部：人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等。　　岗位职责：　　行政方面职责：　　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。　　2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。　　3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指...

门窗技术，项目管理	北京欧芬琳门窗科技有限公司	北京	5000-12000	若干人
公司所在地：北京  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 有大型项目门窗幕墙项目技术管理经历，身体健康，品德好，无不良喜好！年龄不想。

现场管理	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	面议	20人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责工地现场考察、勘察、测绘，协调设计按要求对图纸进行修改和调整；2、负责施工进度、把控施工质量、普及现场安全知识、协助项目经理向甲方收工程款、现场成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、负责与业主、施工单位和监理单位之间的现场沟通联系；5、组织人员审查竣工资料，组织工程初验和竣工验收，作出项目工程结算核定意见，办理结算单据；6、完成领导其他临时性工作...

行政	中幕建筑装饰工程有限公司	北京	4000-6000	3人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1.人事档案管理2.人事考核作业3.员工教育培训4.作息考勤管理5.奖惩办法的执行6.各类公告的发布7.招聘、录用、升迁、离退职的办理8.各项规章制度监督与执行9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划10.全面组织及督导店员的销售工作11.办公用品的预算及购买技能技巧:12.客户来访时的合理安排13.会议室的合理使用14.会开车

门窗幕墙现场管理	天津鹏欣伟业建筑工程有限公司	北京 天津 山东	5000-6000	若干人
公司所在地：天津  学历要求：不限  工作经验：5年以上以上 收藏职位 【岗位职责】现场管理【录用要求】【福利待遇】

行政助理/文员前台	北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 职位描述岗位职责：1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。2、负责公司办公用品及固定资产管理。3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。4、负责面试人员的接待、公司参观、引见；5、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐以及花草的管理，并时刻保持整洁干净。6、经理临时交办的相关事项。任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行...

库房管理员	堡屋国际建材（北京）有限公司	北京	4000-5000	2人
公司所在地：北京  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】具备门窗行业仓管的工作经验。【录用人员要求】【福利待遇】

生产管理部主管	北京鸿基久安工贸有限公司	渭南 北京	面议	2人
公司所在地：北京  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 1、两年以上门窗、幕墙车间生产管理经验。 2、拥有较好的协调与沟通能力。3、请注明期望薪资及应聘职位。

项目管理	北京满意领航幕墙装饰工程有限公司	北京 天津	5000-6000	3人
公司所在地：北京  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、施工管理类专业优先；2、三年以上相关工作经验，有丰富的门窗、幕墙行业的施工管理经验者优先；3、能看懂幕墙类施工图纸。4、有较强管理沟通、协调能力，工作踏实、敬业爱岗，善于处理工程施工中各方之间的关系及疑难问题，并有良好的团队合作精神。

人力资源人事专员	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...