职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政主管及经理	重庆壹顺亮华装饰工程有限公司	重庆	5000-8000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 负责公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上，谢绝跨行业！

综合办公室主任	天津远铭建设集团有限公司	天津	5000-7000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司行政管理及人为资源管理

办公室主任	江苏龙升幕墙工程有限公司	无锡	面议	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、五年以上大型企业办公室主任相关工作经验，大专以上学历，五官端正；2、行政管理：了解大型企业管理模式、企业制度、熟悉国家有关法律法规，能独立制定公司行政管理制度，能运作整个公司的日常后勤与服务工作，优化公司办公室环境，包括员工宿舍、食堂、办公区域；3、人力资源：引进公司所需的人才，了解公司人员招聘工作，满足公司各部门用人需求；制定公司年度培训计划，统筹、指导、实施...

行政文员	福建省榕泉装修装饰工程有限公司	泉州	3000-4000	若干 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 整理资料，接待客户，考勤整理

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

行政主管	广西中大旺幕墙门窗有限公司	广西 崇左	4000-6000	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 大专以上学历，执行力强，沟通能力强，具有团队协作意识，有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁，男女不限，5年以上相关工作经验者优先，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建，财富共创，责任共担，成果共享。

行政专员	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、公司后勤管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商...

办公室主任	宁波中杰东升幕墙工程有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项...

文员兼出纳	安徽国基生态门窗系统科技有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】负责办公室日常工作及出纳的日常工作！ 1、组织协调本办的日常总务工作；２、负责上级单位及客户和其他来人来访的接待工作；３、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；４、拟定需要添置的办公用固定资产计划，经办领导批准后具体办理；５、定期拟定办公用品购置计划，经办领导批准后具体办理；６、负责办公用品的发放工作，严格发放手续；７、负责办公区的卫生、安全保卫工作；8、...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

品牌主管	青岛海骊智能门窗科技有限公司	青岛	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【录用要求】本科及以上学历，新闻或中文等相关专业；熟悉企业宣传的策划和实施、日常稿件的撰写和收集工作；熟练使用常用办公软件；性格开朗，适应能力强，具有较强的文笔能力、独立撰写各类宣传稿及总结报告等，沟通协调能力及团队合作精神。有门窗行业从业经验

人力资源专员	欧泽塔（南京）新型建材有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、商务—人力资源相关专业毕业，或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机， Windows系统

行政助理 展厅接待	深圳市华先凯实业有限公司	深圳	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位：行政助理 展厅接待（门窗展厅）经验：有门窗类销售经验优先，熟练使用办公软件优先有商场展厅接待工作经验优先工资待遇面谈。

人事专员	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...

资质行政人事	广东中幕建设工程有限公司	广州	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、做好行政事务性工作：负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，管理公司行政后勤；2、管理人事档案信息：负责公司人事招聘、人事档案信息管理；3、制定、监督及执行规章制度：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；4、维护办公环境、发放办公用品：负责公司日常办公环境的管理、固定资产的统计和办公用品、办公耗材、办公设备的...

人事部经理	台州市双嘉幕墙工程有限公司	台州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理，建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度，负责拟定薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】

人事专员	山东香柏树门窗幕墙有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要岗位职业:招聘 面试 部分报表汇总

办公室主管	郑州达讯门窗有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）  负责公司办公室文件的起草；（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5） 配合公司进行企业文化的建立；（6） ...

行政管理	正兴建设集团股份有限公司	上海	6000-7000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 ①办公室管理。②制度编制（公司制度、财务管理办法、公司架构、劳动合同、外联工作等）。③合同撰写\审核（采购合同及其他）。④人力管理（负责公司的招聘；人事档案管理；员工入职、辞职、离职等）及其他。⑤工程项目零材采购。⑥项目凭证审核。⑦标书制作。⑧法律事务

行政人事	上海拓泽建设工程有限公司	上海	4000-8000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、大专以上学历，熟练使用办公自动化软件2、思维敏捷，条理清晰3、有办公室助理经验优先4、能按时完成领导交办的工作

办公室主任	北京和平天润科技发展有限公司	北京	面议	3 人
公司所在地： 北京   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：详谈任职资格：3年及以上工作经验，25至45岁，高中及以上文化程度，工作地址在北京市大兴区榆垡开发区工作时间：面议

经理助理	郑州恒利智能门窗有限公司	郑州	4000-5000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责，热情【福利待遇】五险一金，年底双薪

工程文员	湖南尼西建筑装饰工程有限公司	长沙	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责部门文件整理、归档、保管；2、负责数据录入，保证录入及时、准确、真实。3、资料的整理及公司证书的年检及延期等相关事宜；4、社保续费及年审；5、办公室其他事宜。任职要求：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

成控部副经理	海汇万川建筑股份有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 岗位职责：有大型石材、玻璃幕墙工程预算、成本控制经验者优先。1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、对项目施工过程的成本进行控制，并提出合理化建议；4、概预算与决算报告；任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，有幕墙类工作经验者优先。3、熟练掌握相关领域工程造价...

办公室主任	安徽三乐门窗幕墙工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】统筹负责公司人事、行政等工作；【录用人员要求】1.年龄28岁以上，身体健康，大专以上学历，三年以上办公室主任岗位工作经验；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3.能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程，以及各种常见公文写作；4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；5.由企业活动策划和组织能力，对...

人事专员	施达沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 根据公司规划，负责日常招聘，完善企业招聘制度及招聘体系；2. 人事档案与规章制度的建立（人事档案、员工手册、考勤管理，其他人力资源管理规章制度）并监督执行3. 劳动关系（员工入职，培训，离职，转正，晋升。调岗，劳动纠纷）4. 薪酬福利（工资核算，员工福利，薪酬体系）5. 绩效考核（方案的建立及执行）6. ...

人力资源经理	山东意象铝品科技有限公司	临沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事，行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补，每周单休，节假日福利

工程部经理/项目经理	海南中海幕墙股份有限公司	海南	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1.参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。2.认真贯彻执行国家和公司的各项规章制度，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。3.对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工...

人事行政经理	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系，编制和实施年度招聘计划；负责员工的招聘、异动和辞退工作；组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系，组织或指导各部门开展业务培训；组织编制年度员工培训计划并组织实施；负责...

人力资源人事专员	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...