职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

销售内勤	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	4000-6000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、 负责公司货物（含成品、半成品、快递等物品）的调度运输、物流发货，运输渠道主要走货拉拉、常用物流公司、散单司机等；2、 负责工厂订单的生产进度、物流状态跟踪等工作，并及时将信息登记至表格并传达给业务经理；3、 按财务部要求负责车间里及销售数据的统计工作；4、每日工作群里申报当日发货情况、订单下单情况；5、 按营销部要求做好客服工作，在...

销售内勤	浙江森普幕墙门窗科技有限公司	杭州	5000-6000	6人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、线上搜索目标客户，致电建立初步沟通，并进行深度转化；2、根据与客户交流情况，对客户进行意向划分，实行差异化的跟进管理；3、主动邀约客户到企业进行考察、参观、了解；4、 协助招商经理完成现场谈判、签约工作；5、负责收集客户意见、记录相关信息及工作。岗位要求：1、 大专及以上学历，性格外向、善于沟通，年龄在22-30周岁者优先；2、优秀应届生且有门...

销售内勤	杭州坤瑞格拉威宝科技有限公司	杭州	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、每周六做会议记录，打印存档。2、协助业务员做招标投标文件。3、协助外省办事处业务员走报销程序。4、完成领导安排的其他临时工作任务5、能承受一定的工作压力，性格开朗热情，有事业心6、服从领导安排，积极完成领导交付的任务；

销售内勤	杭州戴斯科技有限公司	杭州	6000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 销售订单下单，物流跟踪，发货安排。

销售内勤	杭州科望门窗有限公司	杭州	3000-4000	3人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】月度销售统计 客户咨询.报价.客户接待及维护 产品生产跟单  【录用人员要求】沟通能力强 有责任心【福利待遇】基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋奖金＋补贴

工程销售经理	浙江萧展建筑科技有限公司	杭州	7000-15000	5人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责指定区域的市场开发、客户维护和工程业务承接等工作；2.负责所属区域的产品宣传、推广和工程业务承接，完成销售任务指标；3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4.开发和维护客户关系，寻找项目信息；5.做好工程合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；岗位要求：1.大专以上学历，专业不限；2.一年以上建材，工程销售经验，钢结构、幕墙...

销售 销售助理	浙江悦佳门窗有限公司	杭州	5000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.负责家装业务（包括向客户介绍产品和价格，现场测量尺寸，就现场情况与客户沟通，为客户推荐窗型，与客户对接现场施工方案，直到签订合同并完成定金支付）2.负责家装图纸设计（包括现场测量尺寸的制图，按现场方案深化设计，制作完整的尺寸单报价单，建立客户档案，做好客户定金记录，确认图纸后完成下单）我们有Klaes软件和酷家乐 3.负责家装下单后续跟踪（包括下单后进度掌握，根据...

区域销售经理	柯昇建筑工程有限公司	杭州	4000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、大专及以上学历；2、为人诚信，具有良好的沟通能力，团队精神，责任心，抗压能力；3、抗压能力强，能适应出差；4、销售工作1年以上工作经验，从事过建筑工程、材料销售方面优先考虑。

销售总监	浙江明家门窗幕墙有限公司	杭州	5000-15000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】1. 通过确定销售领域， 配额，目标来协调销售工作 。 并为销售人员制定分配任务 。              2、协助总经理门窗家装市场的销售和管理。  &...

销售经理	浙江普威新材料有限公司	杭州	5000-20000	10人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责公司的产品销售及推广；2.负责区域内市场开发，老客户维护服务，新客户开发拓展；3.熟悉行业市场状况，能够及时抓取市场趋势信息，提供灵活的合作解决方案。 岗位要求：1.高中以上学历，专业不限；2.有建筑工程、房地产、建筑设计院资源者及有业务经验者优先录用； 3.性格好，有良好的沟通表达能力。4.对销售及销售管理工作有兴趣，渴望高薪，积极挑战高...

行政助理	浙江博浩幕墙装饰有限公司	杭州	3000-5000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1.负责各类文件的分类呈送和记录登记.2.主持公司的日常业务活动。3.对外签订合同或处理业务的打印及登记工作。4.负责管理劳动合同、房屋租赁协议及各类人事行政文档。5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。6.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

门窗渠道销售	杭州墅格家居有限公司	杭州	3000-5000	5人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 本公司专业定制，德国旭格门窗/威鲁克斯天窗/高端铝包木/木包铝门窗/铝合金门窗阳光房/进口纱窗，为高端别墅会所解决高性能、隔音、隔热、保温，安全私密系统方案。   现招聘销售渠道人员，门窗CAD画图深化方案人员，技术跟单对接人员，现场安装售后师傅，（有责任心，吃苦耐劳，有团队精神）只要你有梦想，平台能给你实现价值，欢迎你的加入。

综合内勤	江苏合发集团有限责任公司杭州分公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司证照管理、申办、更改、年审、财务申报与开具各项票据和费用报销；2、负责合同录入、数据统计；3、负责售后维修跟进反馈及维修产品采购与联系；4、负责维护产品批发客户，确认客户所咨询或订购的货品规格；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、女性，已婚已育；2、了解国家财经政策和税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟悉操作管家婆软件、Excel、Word等办公软件。...

项目内勤（应届生）	江苏合发集团有限责任公司杭州分公司	杭州	3000-4000	3人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责整个施工过程的资料管理工作；2、严格执行工艺标准做好质量交底，加强施工过程中的质量管理，发现问题督促整改；3、对进场材料、半成品、工序进行验收，做好材料送检、复试工作；4、负责各类合同、往来文件、图纸的收发工作并整理台账归档；5、负责收集项目全过程影像资料，编制竣工资料并验收交档；6、领导交办的其他一切事务。【录用人员要求】大专及以上应届毕业生，土木工程、工...

门窗销售	芜湖华兴节能门窗股份有限公司	杭州	5000-10000	若干人
公司所在地：安徽芜湖  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】学历不限、建筑行业优先【福利待遇】交通补助、电话补助等

家装系统窗销售	广州云飞绿色建筑设计工程有限公司	杭州	5000-20000	若干人
公司所在地：广东广州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 工作内容】：1.系统门窗销售、市场开拓；2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3.各种建材家居市场门店上样推广。【录用要求】：1.有销售经验，了解系统门窗；2.工作积极主动，头脑清晰做事认真负责；条件可放宽，欢迎无经验应届毕业生或家装销售经验者

销售业务员（铝型材）	上海浙东铝业股份有限公司	上海 杭州 绍兴 温州 台州 宁波	6000-10000	若干人
公司所在地：上海  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责铝材及铝材深加工的客户开发及销售；热爱销售行业，反应敏捷，沟通能力强。【录用要求】1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，宁波***；2、在建材家装销售行业，或有五金、玻璃、建筑行业相关经验皆可。【福利待遇】（底薪6000）＋（销售提成）

销售代表	极方门窗（浙江）有限公司	杭州 湖州	10000-12000	6人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：中专  工作经验：毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司门窗产品在新小区的销售与推广，完成销售指标。【录用要求】至少1年的工作经验，喜欢销售工作。良好的沟通协调能力，谈判技巧与亲和力。具备独立开拓市场的能力，能承受一定的工作压力。【福利待遇】提供有竞争力的薪资待遇，底薪＋提成＋奖金。提供完善的培训体系，为你的职业发展提供助力。提供五险一金，带薪年假。

销售	杭州泽铭门窗科技有限公司	杭州	7000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 销售

铝合金门窗内勤	浙江飞龙管业集团有限公司	浙江 杭州	5000-6000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】对接客户，画图下单。【录用要求】年龄18-30岁。责任心强，认真仔细。善于沟通，乐于助人，性格开朗。能看懂图纸，从事门窗接单行业2年以上。【福利待遇】交五险，工资计件，具体计件方式面议。

铝合金门窗销售经理	浙江飞龙管业集团有限公司	浙江 杭州	5000-20000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、收集铝型材或门窗需求企业信息，寻找业务机会，不断开拓业务渠道，并维护好客户资源。2、负责业务的洽谈，促成客户成交，创造利益。3、完成销售计划、货款回款任务。【录用要求】1、具备一定的销售技巧，亲和力强，有上进心。2、热爱销售、责任心强、善于学习，勇于自我挑战。3、熟悉铝材销售，有建筑行业、门窗及幕墙行业、门窗加工店资源尤佳。3、学历不限，有相关资源或工作经验择优...

采购内勤	江苏合发集团有限责任公司杭州分公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】1.身体健康，有材料工作经验者优先；2.有较好的沟通表达能力，会使用oiffce、excl等办公软件3.工作仔细、认真、有责任心，具有良好的团队精神【福利待遇】五险、提供中餐；

门窗销售、渠道销售	安吉国创节能科技有限公司	上海 杭州 湖州 连云港 徐州 常州 黄山	4000-12000	10人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 1.负责市场铝合金门窗业务的开拓2.渠道或者零售业务都可3.有渠道资源者优先4.底薪加高业绩提成5.要求必须有建材业务（或装潢公司渠道）方面3年以上相关工作经验有意者请给我投递简历。

销售经理	杭州博攀智能系统有限公司	杭州	面议	20人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】;1、搜集市场信息，跟踪服务客户；2、深入现场，协助投标；3、协助收款，按时提交报表；4、营销经理安排的其他工作。【录用人员要求】:1、高中及以上学历，建筑、土木工程、工民建及建筑相关专业2、至少3年建筑工程、建筑装饰、幕墙门窗行业市场开拓和营销工作经验3、了解建筑行业，具备收集、分析装修市场信息能力，能开辟新的客户群，拓展业务渠道 4、掌握销售技巧，善于...

销售员	浙江明家门窗幕墙有限公司	杭州	面议	1人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、寻找潜在客户，建立准客户信息群；2、客户跟踪，需求了解，商务谈判！合同签订；3、完成规定的销售任务；4、维系好新老客户的关系；【录用人员要求】1、大专以上学历；2、一年以上销售经验；3、思维清晰，有较强的判断力；4、诚实、谨慎、务实。

销售	杭州戴斯科技有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：高中  工作经验：不限 收藏职位 五金销售 对接门窗施工单位为主 除基本薪资 还有销售提成

系统门窗工程销售主管	瀚隆门窗（杭州）有限责任公司	杭州	10000-25000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、开发高端的门窗幕墙的合作伙伴，例如门窗幕墙公司；拜访推广产品，提供商务和技术支持。2、跟踪高端地产项目，建立并保持与高端地产开发商的良好关系，及时提供商务和技术支持。3、跟踪设计院，建筑师，顾问咨询公司，定期沟通介绍新产品，提供项目各种解决方案。4、负责组织本地区的各类研讨会，产品推广会等，配合门窗幕墙公司参与项目的招投标5、中标项目的施工过程中，配合各相关合作方，协调内部...

系统门窗工程销售经理	瀚隆门窗（杭州）有限责任公司	杭州	5000-6000	2人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1. 有门窗系统公司工作经验， 如Roto， Schuco ，YKK 或 Hydro，贝克洛，罗克迪2. 与当地们门窗厂或者房地产开发商有良好关系，有客户资源的优先考虑3. 具有2年及以上系统门窗的工作经验4. 具有2年及以上外结构建材.幕墙的工作经验工资面议

销售精英	杭州唯家住宅技术有限公司	杭州	5000-10000	5人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位要求：1、善于与设计师、高端装修公司、同行等沟通交流，建立长期合作的渠道资源；2、制定自己和团队销售目标，全力以赴完成保底指标，突破冲刺目标；3、以“客户优先”的价值观，竭尽全力服务好自己及公司客户；任职要求：1、责任心强，富有工作激情；2、具有良好的沟通能力及责任感，有品牌理念和实干精神；3、具有良好的团队精神；4、热衷于从事高档建材装饰产品销售，有门窗幕墙工作经验者优先...

人事行政经理	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系，编制和实施年度招聘计划；负责员工的招聘、异动和辞退工作；组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系，组织或指导各部门开展业务培训；组织编制年度员工培训计划并组织实施；负责...