职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事专员	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	面议	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励方面的能力。2、具有优秀的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强。3、工作认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养。4、熟悉内勤管理、工作有调理。【录用人员要求】1、大专及以上学历，无犯罪前科，有工作经验者优先。2、积极主动、好学、工作做到细致周到。3、身体健康、谈吐清晰、思维活跃。4、条件...

人力资源部经理	北京米兰之窗门窗有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 全面掌握人力资源管理知识 ，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力，有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间：每周一至周五下午2：00

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

人事专员	苏州萌狮建材科技有限公司	苏州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

文员\资料员	科望门窗有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司文档处理，数据统计，以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE，积极的生活态度，工作认真细心【福利待遇】面议

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

综合部	海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司	广州	5000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位介绍：1、优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作；监督行政工作的执行，提出改进一建；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2、监督公司的车辆调度，档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排和布置，负责会议室相关活动的安排；4...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

行政人事专员	重庆中祥门窗制造有限公司	重庆	4000-5000	3 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政一、岗位职责1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、合同等工程资料的收编以及整理；3、记录会议纪要并整理；4、人资报表，车辆及食堂的管理报表统计等后勤事务；5、完成部门经理交代的其它工作。二、任职资格1、吃苦耐劳，年龄在25-30岁，女性；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力...

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人事经理	海南筑众装饰工程有限公司	万宁	面议	2 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位介绍岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、...

人事经理	四川联政幕墙装饰工程有限公司	遂宁	面议	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有相关经验，善于管理人事

行政人事	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	面议	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...

招聘专员	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析，为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求：1、熟悉电脑操作，有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识，身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇：八小时工作制（单休）享有国家法定节假日，免费提供食宿（宿舍有空调、热水器、WIFI） ...

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

人事行政经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	嘉兴	10000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理；4.管控行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，指导相关人员进行物品采购；5.负责持续改善行政服务平...

人事	上海恒发幕墙工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙类似经验

人事	西安黑玛门窗幕墙系统有限公司	西安	6000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程，熟悉办公软件；较强的沟通能力，有亲和力和执行力，大专及以上相关学历；

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

人事经理	常州市天德装饰工程有限公司	常州	面议	3 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁，女性。3、2年以上人力资源管理工作经验，有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规，精通人力资源各工作模块，熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强，敬业严谨，具有良好的职业道德操守，具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...

人力资源部经理	重庆市驰茂装饰工程有限公司	重庆	8000-12000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度，制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要，编制人力资源发展计划，并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪：10W-15W

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人事专员	中建（长沙）不二幕墙装饰有限公司	湖南	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源管理相关工作。

人事主管	浙江盼家门业有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1． 人力资源管理或相关专业专科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉国家政策、法律法规； 2． 根据部门发展需要，进行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和扩展经验； 3． 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续； 4． 熟悉社保工作； 任职要求： 1、大学专科以上...

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...