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    人事经理 常州市天德装饰工程有限公司 常州 面议 3 人
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    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
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    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    人事行政 浙江诺克建筑装饰工程有限公司 温州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    一、工作职责1.负责公司员工考勤统计2.负责员工及项目工地工人社保,及时更新政务网系统里工伤保险3.安排面试、入离职、人事变动等相关手续的办理(基本很少)5.负责行政内勤工作(缴纳水电费,客户接待倒茶水)6.负责公司办公用品的采购7.负责公司租客物业二、工作要求1.工作有热情,配合度高,能高效完成上级的任务,细心耐心,团队意识强三、公司福利1.上班时间:上午8:30-12:00...
    人力资源 北京中建辉煌诚兴装饰工程公司 北京 6000-8000 1 人
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    【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】
    幕墙劳务管理员 讯杰建设 深圳 苏州 8000-15000 若干 人
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    需要专职做幕墙劳务的,没有幕墙劳务经验免谈,谢谢
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    人力资源经理 南京澳希瓦铝窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
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    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训。搭建薪酬、考核机制、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各...
    招聘专员 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
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    办公室主任 中山波利特门窗幕墙有限公司 中山 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗行政负责人:大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文...
    行政人事 安徽维卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
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    【岗位职责】负责公司员工内勤事宜,为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表,日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁,全日制大专或本科学历,专业要求行政管理类专业,熟练办公软件,仪容仪表端正,气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,转正后缴纳五险,月休4天。
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    1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,...
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    1、年龄30~40岁,6年以上人力资源工作经验,有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验,并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力,能承受一定的工作压力。
    人力资源主管 湖南天工节能门窗系统工程有限公司 长沙 面议 1 人
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    岗位职责:1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案;2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本单位的目标及工作计划;3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训;4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。招聘要求:1、年龄在20周岁以上,专科及以上学历;2、能承受较大的工作压力,可以处理复杂问题和突发事件...
    人事专员 天津市然通门窗制造有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作
    劳资专员 中建绿能装饰有限公司 浙江 5000-6000 10 人
    公司所在地: 浙江丽水   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
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    人事主管 湖南居美嘉品门窗有限公司 长沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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    人事主管 北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
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    人事行政专员 上海博驰装饰工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
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    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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