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    平顶山人事行政主管招聘-平顶山人事行政主管最新招聘信息

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    行政副经理 江苏苏鑫(装饰)集团公司 苏州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    岗位职责:1、完成董事长各类稿件的撰写,收集各类信息汇总给董事长。2、负责董事长组织的内、外的洽谈、业务会议的记录、文件、存查档案资料的整理、保管等工作。3、陪同董事长参加其他社会组织邀请的活动等。4、积极塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定并完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执。行;     ...
    行政专员 上海永慧实业有限公司 上海 5000-7000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】协助人事行政经理做好园区物业管理工作【录用要求】中专及中专以上学历,服从安排,品行端正,有园区物业管理工作经验者优先录用【福利待遇】公司免费提供食宿
    办公室主任 沧州海益金属门业有限公司 沧州 3000-6000 3 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责完善工厂公司工作制度、流程、表单、标准的制定,并执行;2、负责工厂人员的招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、合同签订等管理工作;3、负责工厂7S建设和管理工作;负责工厂门卫、工厂环境卫生的监督管理工作;4、负责组织员工文化活动,丰富员工业余生活;5、负责所管辖部门的团队建设,对所管辖部门员工的工作进行检查、指导、纠错;6、协助厂长完成生产任务等。任职要求:1、5年以上行政管理工作...
    人事行政专员 江苏国之娇幕墙科技有限公司 江苏 5000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...
    办公室主任 上海妙装幕墙装饰有限公司 上海 4000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    管理资料,收发文件,看懂图纸统计门窗工程量等
    行政助理 广东法坚尼门窗科技有限公司 佛山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉电脑使用文采功底好,可以完成介司企业文化的建设沟通能力强,有亲和力形象好,身高160以上,会开车。
    办公室文员 常州市帘享遮阳科技有限公司 常州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】协助处理办公室文员工作,合同管理等杂货【录用人员要求】熟悉excel、word等办公软件【福利待遇】
    行政主管 浙江久胜成铝业有限公司 台州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    职责描述:1、协助高层处理公司行政业务管理,包括员工福利、客户接待、会议安排等;2、处理公司人力资源资源管理,包括员工招聘、入离职、薪酬管理等;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,建材行业,幕墙行业工作经历优先考虑;3.必需要有建筑工程,幕墙行业背景(硬性要求)
    行政主管 南京盈润门窗科技有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作;2、负责公司人力资源战略的执行;3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作;4、负责公司内部人力资源调配组织管理;5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人...
    培训主管 陕西东伟实业有限公司 西安 3000-5000 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    基本职责:1营销中心各种培训体系建设、培训计划及执行等2企业文化宣传3营销制度、行政文件拟稿、会签,监督执行。4培训课件开发、各级业务经理技能培训提升及评估。5绩效考核管理。6其他行政性工作。技能:至少1年以上的培训或者讲师经历,熟练应用现代办公软件,沟通能力强,做事沉稳,自信自律,懂商务礼仪。其他:品貌端正、工作有激情,普通话标准流利,具备一定的演讲能力。
    行政专员 南京兆亿通信设备有限公司 南京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、 协助总经理处...
    行政助理 洛克铝木门窗(天津)有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司来访客人的接待、电话接听;负责公司文件、信函收发。文件录入、复印、传真;负责公司办公用品采购与管理,办公设备维护与管理;负责提供票务、宾馆、餐饮、会议场所的预订;负责公司员工的日常考勤工作;负责办公室环境卫生的日常维护;配合行政业务总监保障公司财产安全、防火防盗等各项安全工作措施落实和检查;配合行政业务总监完成公司宣传、网站维护及网络维护;协助行政业务总监的...
    行政助理、文员 北京远铭华建门窗有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    工作经验两年以上,熟悉门窗行业特点,工作踏实认真、性格开朗、勤快、仔细,有财务经验者优先
    推拉窗办公室主任 湖南铭胜铝业有限公司 长沙 6000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、全面负责办公室工作人员的管理及各项工作安排;2、跟进车间各部门人员的工作情况,工作进度,确保达到公司运营需求;3、有门窗办公室主管相关工作经验;4、懂工艺,全面懂流程,会绘图,了解行业需求;5、上级交待的其它临时性工作。任职要求:1、具有2年以上门窗办公室管理工作经验;2、有较强的管理,协调能力;月薪试用期:6K-8K,转正另谈。有意向欢迎电话详谈包吃包住 ,五险...
    办公室 重庆西南铝装饰工程有限公司成都一分公 成都 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】责任心强,有一定的社交沟通能力,【福利待遇】
    办公室主任 中德蓝卡门窗北京有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责办公室一切事宜
    品牌主管 青岛海骊智能门窗科技有限公司 青岛 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【录用要求】本科及以上学历,新闻或中文等相关专业;熟悉企业宣传的策划和实施、日常稿件的撰写和收集工作;熟练使用常用办公软件;性格开朗,适应能力强,具有较强的文笔能力、独立撰写各类宣传稿及总结报告等,沟通协调能力及团队合作精神。有门窗行业从业经验
    行政文员、资料文员 广东粤骏 中山 4000-7000 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:认真负责、踏实稳定。有一定的组织协调能力。待遇面议。
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    家装副总经理/ 浙江衢州市衢江区金派门窗厂 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...
    办公室文员 北京和平天润科技发展有限公司 北京 面议 5 人
    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:详谈任职资格:3年及以上工作经验,高中及以上文化程度,工作地址在北京市大兴区榆垡工业开发区。精通电脑,网上办公的熟手工作时间:面议,待遇及工资面议
    行政管理 四川聚鑫建设工程有限公司 成都 面议 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休
    行政助理 浙江博浩幕墙装饰有限公司 杭州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.负责各类文件的分类呈送和记录登记.2.主持公司的日常业务活动。3.对外签订合同或处理业务的打印及登记工作。4.负责管理劳动合同、房屋租赁协议及各类人事行政文档。5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。6.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    企业管理人员 山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司 潍坊 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历,学生也可【福利待遇】面议
    行政人事主管 北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历...
    办公室主任 天津市旺嘉宝建材有限责任公司 天津 面议 若干 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    厂在杨柳青 有河东的班车 有意向的联系我, 必须会开车
    行政专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3000-4000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保
    办公室主任 北京佳诺浩德门业有限公司 廊坊 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
    办公室调度 北京春秋创业建筑门窗有限公司 北京 6000-7000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责公司各类订单文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调订单跟进,合理规避订单超出工期;4、协助办公室主任、处理日常事务,确保客户订单有序排列;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识...
    招聘培训专员 中迅达(北京)装饰工程有限公司 北京 3000-4000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    岗位描述:一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘;2、配合人力资源经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;3、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;7、主动...
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